JUMP MONSTER&仲之星
前言
春节是中国最隆重的传统佳节，是热闹、团聚、祥和与美好的象征。然而，2020年的春节却如此的与众不同，没有走亲访友，也不见往年的爆竹声声烟花闪闪，大街小巷可以看见的人寥寥无几，所有的城市与村庄仿佛按下了暂停键……，突如其来的新冠肺炎疫情打破了新春的喜庆氛围，也扰乱了每一个人的生活节奏。封城、封路、工厂延迟复工、学校延迟开学。。。一场没有硝烟的战争正式打响了，这场战役没有局外人，人人都是参与者。而作为仲康公司的领头人，我更是时刻保持着高度警惕，当仲康人都把希望寄托在我的身上时，这是一种信任，更是我对仲康人的责任。这次疫情，是危机，也是契机，是仲康人难得的“成长经历”。
新型冠状肺炎
“新冠肺炎”，是一种急性感染性肺炎，能在人与人之间传染，在人体的潜伏期为3~14天。其主要传播途径就是飞沫，如：打喷嚏、咳嗽、说话时所产生的飞沫，这类飞沫混合在空气中形成气溶胶被他人吸入也可导致感染，以及近距离接触感染者的呼出气体也会导致该病的持续传播。如果此类飞沫沉积在物品表面被人手直接接触后再接触自身体内的粘膜（如：挖鼻孔、揉眼睛等动作）亦可导致感染和传播。不同的生存条件和不同的温度下，新冠存活的时间不同，在10℃-15℃的空气中可存活4小时，当空气温度为25℃时其生存时间为30分钟到2小时之间，在温度低于25℃的飞沫中或者10℃-15℃的不锈钢材料表面可存活24小时，在56℃的液体中可存活30分钟，75℃液体中生存时间为15分钟，在10℃-15℃的不织布表面生存时间小于8小时， 最适宜的生存条件是10℃-15℃的木质材料表面，其生存时间长达48小时之久。能够将“新冠”消灭的有：75%的酒精、漂白水、84消毒水、番枧液和紫外线照射。
组建应急小组
1月26日 （大年初二） 早上，与Colman， Walter， Teddy及Steve召开紧急电话会议，一致决定成立应急小组，并由本人担任应急小组主席，与会的所员担任组员。应急小组主席主导并督促整个小组的工作开展。宣传沟通组长由Colman担任，Teddy是一个生活比较讲究和细心的老男孩，主管着行政后勤的工作行动执行组长的角色再适合不过了；物资供应组长由Walter担任，Steve则负责监督并向应急主席汇报各项工作的落实情况。会议结束后各小组立即着手准备各自的工作事项，并设定好了固定总结会议的周期与频率。
沟通与分享
1月29号（大年初五），还是春节假期，应急小组人员回工厂了！ 他们与留厂人员举行座谈会，由Teddy主持。自新冠疫情发生以来，每天所接收到的讯息都新增与死亡的数据，今天大家聚在一起则有了“过年”的味道，这种感觉就像久别的亲人突然回到了身边一样，看着这些来自不同地方的兄弟姐妹，心中除了欢喜还有一点小小的虚荣心，因为他们是把公司当成了自己的“家”，这是来自他们内心的一种归属感。作为一个家庭的“家长”，我唯有以发利是的方式来表达对他们的祝福，希望他们大吉大利，每个人在2020年都收获满满。
成立义工队
陈环，来自湖北，于1月26号返回东莞。按政策规定自觉在家隔离14天。2月2日，公司通过微信群“仲康大家庭”，发出了一篇“义工招募令”，并讲述了义工的要求和参与方式。中国人的团结精神是非常棒的，“义工招募令”发出之后，在莞人员纷纷踊跃报名参加。隔离在家的陈环也动员留莞的员工报名，并于2月3日早上将义工小组的人员名单以及他们的特长做好统计发给宣传组。名单里面有普通员工，也有公司职员，在爱国、爱家这件事情上是没有文化水平和职位高低之分的，在灾难面前没有人说放弃，没有人当逃兵！
对义工队队员的要求
义工小组的成员们必须比同住者早起，这样可以减少与路上行人近距离接触的可能性，而以下行为被要求严格执行：
1. 出门前，在屋里穿鞋，防止穿鞋时接触门外的病毒，戴口罩前要洗手，手不能接触口罩有颜色部位（该部位可能已沾有病毒）。
2. 在路上，保持与人最少2米距离、避免身体接触，与人打招呼时只点头做简单问好，勿握手。
3. 进厂区时百分百按指引和操作流程进行，以身作则。排队时与人保持1米距离，进厂后清洁手机、眼镜，看到同事遇到问题要主动调解，从调解中找出指引不足之处，不断完善防疫程序以提高防疫效率。进战略室，文具自带且不借用不共享，按指引清洁桌面、座位、手机、眼镜。
4. 在厂区按照指引弃置口罩，要求有颜色部位向内对折至少两次，并绑至无法解开，再
5. 弃置于指定回收处，衣物和包裹用85消毒水消毒。
6. 离开厂区时按照指引洗手、喷洒消毒水。
7. 在饭堂，用餐时按照就餐指引，洗手后再洗自用碗筷，分流用餐，错开入座，不讲话。用餐后，碗筷先洗、放好了，再洗手。最后清洁手机、眼镜。
8. 回家路上保持与人最少2米距离，与人打招呼只点头作简单问好，勿握手。避免手部碰到公共设施，下班时人比较疲惫应更加留意周边状况。
9. 进家门前，在门外脱鞋（鞋底细菌较多），进门后马上清洗。在家里按照指引弃置口罩。衣物用稀释酒精水消毒液消毒，要洗的衣服应马上清洗，手、手机、眼镜做好日常清洁，尽快洗头、冲凉。按照指引冲洗地面以及下水道，之后早睡，尽量不要接受别人的物品，要穿不带鞋带的鞋，随时留意自己的体温和精神状态并将防疫经验分享给有需要的人。JUMP MONSTER&仲之星
义工队的准备工作
Teddy和他带领的A组负责厂内人员和外来人员进厂的消毒、防疫管控和登记工作。由于门卫的人力不足，义工队被分两组协助他们。Teddy本人则负责培训教材制订和人员的培训，人员出入记录和追踪，《应急流程》的编写以及《员工群体协作守则》和清洁消指引的视频的拍摄，以及应急演练的执行。
新加入应急小组的Johnson负责编制《宿舍行政清洁守则》、《职员工自主清洁守则》，由他带领的B组负责物资的统计、储备和购买包括口罩、酒精、消毒液，喷壶、水桶、洗手液、体温计、小喷壶和抹布等。由于口罩的紧缺不得不两天更换一次口罩，所以密封袋也成了必须品。为了保证物资的充足，每天Johnson会把前一天的用量、物资的库存数量以及购买的数量统计出来，再按人均分配。
Colman带领的C组负责针对义工队、生产线、办公室、货仓编写《健康与防御守则》、《行政清洁守则》、《人员群体协作守则》以及公司区域点检表的制作；义工队组长Ellen则和她带领的D组义工队负责编写饭堂的《行政清洁守则》、《企业员工健康管理守则》，包括碗筷的摆放和消毒以及卫生间个人清洁守则。
为了保证防御措施的效果，应急小组在保安亭安装电脑，这样能够更好的管控厂区的进出人员，就餐桌面用隔板隔成单人间以保证用餐环境绝对安全。JUMP MONSTER&仲之星
培训
为了加强防疫工作的效率，Colman通过电视媒介、网络搜寻等方式完成了防疫培训的资料，并率先对应急小组成员进行了防疫知识的培训，重点对新冠的特点、传播方式、传播途径、生存条件以及消灭的方法作出了详细的讲解。这位鹤发童颜的老师不放过任何细节，每个环节都力求精益求精，他将自己的知识倾囊相授，希望自己的每个学员都能将他的一身本领悉数学会，并能学以致用。这是一种精神文化，一种个人的修炼。学生们更以饱满的热情和专注的精神态度学习着，都想着多会一些技能就可以多出一份力。每个人都在用自己的方式与新冠抗争着，一个人的力量是有限的，但一个团队的力量是强大的，更何况还是一个齐心协力的团队，这样一个团队还有什么困难是战胜不了的？!
点检
酒精和84消毒水是必不可少的消毒材料，每天由专业人员将84消毒水勾兑好之后放在指定的位置，使用人员可以随用随打；喷壶、抹布、手套、拖把、喷洒器、水桶这些作为必备消毒工具都是必不可少的。当然，还有测量体温的温度计更是必不可少的工具。在确定了清洁消毒范围、责任划分以及各区域每天的消毒次数后，为了使防疫工作有更高的效率，小段针对每个消毒区域做了一套清洁和消毒点检表，点检表记录了每个区域消毒用到的工具、消毒时间以及每天的消毒次数，并要求所有仲康人严格按照点检表执行，每做一次消毒就在点检表上做好记录。
消毒区分配
消毒区域分为行政消毒区和个人消毒区，将公共区域作为行政清洁区，其他地方使用者即为消毒者，按照人流量的稀疏定制清洁消毒的次数，平时人流量多就一天消毒3次（上午、下午、晚上各1次）。宿舍外面、过道、办公室、仓库这些地方人流量基本是固定且不是很多的，一天消毒2次（上午、下午各1次），人员稀疏使用频率少的地方就一天消毒1次。
宿舍
每个宿舍每天派一位代表携容器前往保安室领取配好的84消毒水，保安做好领取记录（未领取的保安电话追踪），回到宿舍，先将抹布浸泡于消毒液中(约20分钟)，同时，用干燥毛巾将宿舍物件表面灰尘擦拭干净，带上手套，用浸泡过的毛巾一次将宿舍的门把手、储物柜、桌椅、床架、水龙头等进行擦拭，最后，将脸盘里的消毒水倒入水桶内，将拖把浸湿后略为拧干，将房间的地彻底拖干净（以地面保持有湿度感为标准），拖完地后，将剩余的消毒水倒入厕所或下水道。考虑到宿舍住宿人员白天都在公司上班，没有时间消毒，应急小组安排义工人员会定时为每个宿舍进行地面、墙角、冲凉房、厕所等地方进行消毒处理，包括宿舍外的过道、楼梯、生活区等，最后，在消毒完的宿舍门上贴上“今日已消毒”的标签，让员工能更安心。JUMP MONSTER&仲之星
进、出厂区
进出厂区的车辆、货物由保安进行全面消毒、登记，进入厂区的人员还需测量体温并确认体温正常之后方可进入，门卫会依次将体温读数记录到记录本上，以便查验。若体温超过标准的发烧者，不允许进入厂区，由主管人员负责向社区医院和中心医院报告，并安排专人送往医院发热门诊。在厂区的出入口地面放有消毒地毯，进出的人员双脚踩在地毯上进行鞋底消毒。每个人都按照清洁消毒的标准(喷完消毒水后必须用擦布或刷子、拖把将物品表面的雾珠或地面的水渍清洁干净)每天重复的做着相同的事情。不管是应急小组还是义工队，做防疫工作都是用心的。
佩戴口罩
接触口罩前先将双手彻底清洁干净，将口罩从包装袋取出，有颜色的向外，金属条向上。佩戴时，双手拿着口罩的耳绳，将耳绳绕在耳后，进行固定，压好金属条，单手将口罩拉下至口罩覆盖口鼻，用手将金属条贴紧鼻部轻捏至金属条完全与鼻部贴合即可，戴好口罩后应避免再触摸口罩。
口罩的保存和弃置
口罩两天更换一次，用密封袋保存口罩是一个不错的方法，口罩取下后将浅色面（贴合面部的一面）朝内，深色面朝外对折，装入密封袋（注意：双手接触口罩的前后均须先进行手部清洁），手部尽量少接触口罩的朝内面，因为内面是直接接触回面部，口罩朝外面则有可能沾染了带有病毒的细菌，风险极大。取出佩戴时也是双手拿着口罩的耳绳，手部尽量少接触除耳绳以外的口罩部位。弃置时将口罩的朝外面向内对折，如此对折2-3次后用耳绳将其绑好，打成死结，并扔进指定位置的回收桶内
洗手
正确洗手是预防腹泻和呼吸道感染最有效的方法之一，推荐用肥皂和流动的清水洗手。首先将手打湿，取适量洗手液或肥皂均匀涂抹于整个手掌、手背、手指和指缝，双手合十，手心对手心相互搓洗5下，手心对手背，双手交叉相叠，左右手指缝交叉各搓5下，十指交错搓洗5下，左右手指尖相互搓洗各5下，弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行各搓5下，最后冲净，擦干双手，取适量护手液擦拭均匀。新冠病毒不耐酸也不耐碱，并且对有机溶剂和消毒剂敏感，75%酒精可消灭新冠活病毒，若旅途在外，没有清水不方便洗手时可以使用75%的免水洗酒精洗手液清洁双手。
个人防护
增强卫生健康意识，做适量的运动，不熬夜，保障睡眠，保持良好的个人卫生习惯，提高自身的免疫力，都可有效预防新冠肺炎和流感。咳嗽或打喷嚏时用纸巾掩住口鼻。
如家庭成员出现轻症发热症状，将病人安置在通风良好的单人间，限制看护人数，尽量安排健康状况良好且没有慢性疾病的人进行护理，拒绝一切探访，家庭成员住在不同的房间，如条件不允许，应和病人至少保持1米以上距离，限制病人活动。再者，还应做好自身的情绪管理，不能外出时，待在家里养精蓄锐，好好陪伴家人。如果问题可以解决，烦恼是多余的，如果问题不能解决，烦恼是无用的，人生有这样一种经历也是一种宝贵的财富，它告诉我们“平时要多注重健康”。
消毒
生产线是人员密集的地方，因此，消毒必须更加细致，义工人员每天会用喷壶对车间地面、空气、桌椅、设备喷洒消毒水，用消过毒的毛巾将喷过消毒水的设备、桌椅表面的雾珠擦拭干净，地面用消过毒的拖把拖干净。电源开关是我们接触最多的，但是它带电，清洁起来有一定的危险性也不易清理和消毒。做清洁时由特定人员手部带上绝缘手套，用消毒水浸泡过的毛巾进行擦拭，这样不用直接接触电源开关，也大大的降低了清洁人员的风险且更易清洁。清洁完之后再在开关表面贴上一层薄膜，电源开关消毒处理才算完成。
每个打卡机旁边安装一个消毒瓶放置架，将消毒液放置于消毒放置架上方便上下班人员指纹打卡后手部消毒，考虑到上下班打卡人员密集，公司指派专人逐个给打卡人员进行手部消毒，减少人员密集时间使员工安全更有保障。酒精对皮肤有一定的刺激性，因此，酒精对手部的消毒频率不宜过高，一天2~3次为佳。但它属于易燃易爆危险品，须远离高温明火，不可用作桌面和地面的清洁。
就餐
为了就餐的安全，用隔板将餐桌分割开，一个格子内坐一个人，排队打饭时人与人间隔1米距离，义工人员轮流为员工打饭，饭菜由厨师统一分配，吃饭时将取下的口罩在已消毒的钩上挂好，吃完分量不够再加，吃饭期间不说话，防止唾沫传染，不吃的饭菜必须留在碗内，添加饭菜的饭量时必须带上口罩，饭后必须将桌上的残余进行清理并倒入垃圾桶内。食而不言，进食过程中不说话已经成了仲康人的一种习惯，这也是企业文化的一种进步。正如恩格斯所说：“一个聪明的民族，从灾难和错误中学到的东西会比平时多的多。”中国人如此，仲康亦是如此。JUMP MONSTER&仲之星
对外
在疫情没有得到完全控制之前减少礼节上的拜访，原则上不同意外来人员进厂，因业务需要必须来我司的须提前预约，且必须佩戴口罩，进厂前必须扫二维码进行申报和确保过去14天未去过疫区，在经过保安的体温检测和消毒后，方可在相关人员的带领下进入公司。业务完结后尽快离厂。这样的对外措施虽然严厉，但只有这样才对得住仲康人的这份信任，才能承担这份责任。
记录
为了使防疫措施更加完善，应急小组在实施过程中不断发现，不断总结。如：员工各自打饭（存在交叉感染风险），改为由经过消毒的专人负责打饭，义工专人支援饭堂厨师并监督实施。餐桌没有隔离措施，存在感染的风险，为了避免餐桌交叉感染便在餐桌增加隔离挡板以确保就餐的安全性。
消毒液由于配制不规范，导致浓度不统一，于是，改为由专人统一负责按规定配制，配比符合规定浓度，减少消毒液浪费。
便厕清洁步骤从“以清水”冲洗改为“消毒水”冲洗，并制定卫生间消毒指引，明确消毒清洁要求，培训清洁人员操作；丢弃口罩时没有专用回收箱，为了避免口罩的二次感染，在厂区主要区域摆放口罩回收专用箱及专人回收口罩并直接销毁；在操作中发现电子体温计测量体温的效果差异较大，便购买精度较高的水银体温计对电子体温计进行校准，确定其准确性后再决定使用。有智慧的人总是会努力寻找自己的不足，改正不足，在不完美中总结经验，力求做到完美。
前期
为了公司能够在2月10号顺利复工，必须做好一切防疫准备和保障措施。在此期间，来到公司报道的人员须测量体温后经过手部以及全身的消毒后，再踩消毒地毯进入厂区，根据登记表内容填写相关记录，进入厂门后，由保安派发一个口罩和一个密封胶袋，到达工作场所后在保安室领取消毒液对自己的工作区域进行消毒。HR负责人也在公司的大家庭里反复强调开工的步骤和注意事项，力求让每个员工都知道复工步骤。仲康人以12分的热情做着复工前的准备，因为他们明白，复工不管是对于企业还是国家乃至个人都是非常重要的。JUMP MONSTER&仲之星
鼓励
此次疫情，最为严重的当属湖北武汉了，大家都谈武汉而色变，由于新冠病毒广泛的传播性，武汉乃至湖北人也都被贴上“远离人群”的标签。担心湖北籍人员有被排外的距离感，应急小组专门成立“仲康湖北返厂同事交流群”。 大家和湖北、武汉是一家人，没有任何力量可以阻止我们的团聚，在湖北解封之日，我们一定隆重的为你们接风。是的，没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临，冬天过去了，春天还会远吗？相信，阴霾终会散去，一起努力，携手共进，再次相约定是一起笑对阳光，到那时，我们才不负春光，不负未来。
返厂
复工日期临近，也陆续有人员返厂，秉承对生命的尊重和责任，公司要求所有返厂人员如实上报假期行踪，不得有任何隐瞒，并告知其隐瞒事实的严重性。为免造成人员恐慌，禁止公司所有人以任何方式传播疫情虚假信息。返厂前观察健康状态，如出现发热、咳嗽、乏力等呼吸道感染症状，暂缓出行和返厂，不带病上班。有过疫区旅行居住史主动汇报，医学观察14天后无异样再返厂。并提醒他们返厂途中带好各类证件，妥善保管好飞机票、火车票等票据，以配合有可能的密切接触者调查。进厂前自觉接受体温检测，按照要求佩戴口罩，按流程进入厂区。与此同时，陈环也在2月8号收到了塘厦社区医院解除医学隔离的通知，她是仲康第一位回到东莞解除隔离的湖北人!
首次进入工厂，向保安如实填写信息进行登记，接受体温检测和手部消毒，并佩戴好保安派发的医用口罩，安保人员将盖有人力资源部公章的标签粘贴在登记人员的厂牌上以做识别，下次进入只需检查体温和消毒便可。在室内(如：车间、办公场所、宿舍)时常开窗通风，定期领取消毒水擦拭台面和拖地，减少外出，如必须外出时佩戴好口罩，避免去人员密集处，与人对话保持1米以上距离。并告知厂区人员，在公司特定区域设置有消毒水供应，供他们餐前餐后和平时的消毒使用。
开工
终于，到了2月10号，公司复工了，但对新冠的警惕一刻也没有放松，为了不让新冠有闯入仲康的机会，要求仲康人严格按开工流程执行。职员工按照上班班次测体温、消毒、登记入厂，上班打卡后75%酒精手部消毒，再到保安室领取按比例配好的消毒液，对自己的工作区域进行自主消毒。为了尽量减少人员密集，所有会议和培训之类的活动须分批进行。上午分别给公司职员和员工召开开工动员会议，晚上，公司职员和员工分批参与新冠肺炎的预防知识培训。每一次培训都是庄严的而又神圣的。不管是职员还是员工，他们在接受培训培训时候的认真态度以及培训者的用心程度是非常难能可贵的，公司可以在2月10号顺利复工，离不开所有人的努力。JUMP MONSTER&仲之星
慰问
在疫情高峰时期，有的城乡封锁、有的交通输杻断航，国家如此强有力的决策和执行，目的只有一个：有效切断疫情的传播。而一些职员工因为不能按时返厂上班而惆怅，他们时刻关注着疫情的进展，但凡一有可能就返回公司上班。仲康公司非常关注这个情况，一方面，以慰问信的方式鼓励他们，告诉他们，公司非常理解他们现在被困家中的这种心情，但是，保护好自己就是对社会最大的贡献，平时为了公司牺牲了和家人享受天伦之乐的时间，这次，就当作大自然的馈赠，正好利用这段时间在家里好好陪伴家人、父母和孩子。疫情过后欢迎你们回家；另一方面，回莞正在接受隔离的人员，行政后勤人员每天会按时给他们送去饭菜，了解他们所需，坚持每日测量其体温，随时关注其健康状况，照顾其心灵感受。当应急小组手提水果去慰问隔离人员时，他们非常感动的说：“非常感谢公司及各位领导人的热情关怀，感谢公司及各位领导的关心关爱。”他们许诺将更加努力工作，用实际行动和付出回报公司，回报社会。
错峰
工厂虽然复工了，但此时新冠肺炎仍处于严峻时期，为缓解开工后的入厂上班和排队打饭的等待时间，应急小组提议办公室职员错锋上班和用餐，减少人员密集的风险和减少排队等候的时间而这个提议也得到了大家的一致认可。
外送
接收外送物品时，检查外包装接触人员信息是否完整，如：人员的体温情况等，这些物品经过多次中转，外包装上会依附许多病菌，这种情况除积极消毒外，收到时还需现场拆除包装，即时将包装物丢弃入垃圾桶，未拆包装的物品禁止带入工作和生活区域，处理外送物品后第一时间洗手。
此时，公司保安就是抗战在一线的英雄，他们也有亲人，他们的身躯也不是自带免疫的铜墙铁壁，但他们却为了更多人的健康坚守在这个岗位上，他们配得上英雄这个称号。
默哀
4月4日，公司领导响应国务院举办的全国性哀悼活动的号召，在广西的温德姆酒店参加了一场隆重的默哀仪式，这也是党中央对全国各族人民抗击新冠疫情斗争所牺牲的烈士和逝世同胞表达深切的哀悼。当日10时起，全国人民默哀3分钟，汽车、火车、舰船鸣笛，防空警报也鸣响。在默哀的3分钟里，要记住的不是一个名字或一块墓碑，而是要带领身边的人用心过好这来之不易的太平生活。这，才是对逝者最好的敬畏与怀念。
守则
对于防疫措施落实情况，仲康人采取定期检查和不定期检查相结合的方法(定期检查:每两天一次，不定期检查：除定期监督之外的任意时间)。检查小组成员由各部门经理组成，监督检查小组依据政府及公司制定相关的防疫措施与政策监督检查具体落实情况，提出问题并上报改善。对于检查监督发现问题点所做的处理方法是，简单易处理的问题责任部门立即纠正；与问题点处理方式存在争议的，由监督小组商讨方案决定，并实施；对防疫方案里的具体措施本身存在缺陷而产生的问题点，则上报公司防疫工作小组修改防疫控制方案里的具体措施条款后再予以实施。一支强大的队伍，离不开铁的纪律，正是有了这些守则，我们才能这样从容的应对各种变化，这也充分说明了仲康人的自律性。
感悟
这场疫情带给我们的不仅仅是焦躁不安，还有最美逆行者传递的温暖和感动。在这场战役中，为打赢这场防疫站，涌现出了许许多多英雄的楷模，他们不顾个人安危，舍小家，为大家，不分日夜与疫病赛跑，用行动诠释了“大爱无疆”。在这场战役中，我们深深感受到作为中国人的幸福与自豪。新冠之后，明白了哪有什么岁月静好，不过是有人在为你负重前行；明白了好的生活习惯是多么重要。与朋友、亲人不管是拥抱还是见面佩戴口罩都是对朋友对亲人的一种保护，更是对他们的安全负责任。口罩成了每家每户的必备品。国人的安全意识和卫生意识都有所提高，人民的综合素质也提高了，如：餐桌上多了几双公筷，出门没戴口罩就感觉像在裸奔，公共电梯门上贴上了保持安全距离，限载人数的提示，学生感受到了坐在教室听课的美好，人们明白了和家人在一起的幸福……，这就是最大的收获，逆境中成长，危机也可变为转机，在顺境中不忘感恩，在逆境中寻找光明，终将赢得辉煌。
JUMP MONSTER&仲之星
